Unge­lernte Pfle­ge­hilfs­kräfte in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Unter­neh­mens­de­tails

Der ambu­lante Pfle­ge­dienst RHEINGOLD GmbH begleitet Menschen aller Alters­klassen mit beson­derem Unter­stüt­zungs- und Pfle­ge­bedarf.

In der Grund‑, Behand­lungs­pflege und haus­wirt­schaft­lichen Versorgung unter­stützen wir alle Betei­ligten von der Antrags­stellung bis zur Durch­führung der indi­vi­du­ellen Pfle­ge­leistung. Für Kinder und Jugend­liche bieten wir fachlich quali­fi­zierte Inte­gra­tions- und Schul­be­glei­tungen zur Verwirk­li­chung ihrer Ideen und Bildungs­ziele an. Ein weiterer Schwer­punkt ist die Gestaltung eines selbst­be­stimmten Lebens­stils und die Über­windung von Teil­ha­be­be­schrän­kungen für Menschen mit körper­lichen Beein­träch­ti­gungen, für die unsere 24-Std.-Assistent*innen Tag und Nacht im Einsatz sind.

Wir vereinen hohe Dienst­leis­tungs­stan­dards und gelebte mensch­liche Werte in einem seit 2001 bestehenden Unter­nehmen, dass seine Mitarbeiter*innen und Klient*innen ganz­heitlich – als Einheit von Körper, Geist und Seele — betrachtet.

Wir finden für jeden das passende Leis­tungs­modell: MITmen­schen – FÜRmen­schen.

Aufgaben

• Über­nahme der Verant­wortung für alle haus­wirt­schaft­lichen Abläufe
• Zube­reitung und Anrichten von Mahl­zeiten, Raum- und Wäsche­pflege
• Unter­stützung bei der Grund­pflege (u.a. Körper­pflege)
• Umsetzung der Touren­planung mit dem bereit­ge­stellten Firmen­fahrzeug
• Profes­sio­nelle Sicher­stellung der Dienst­leis­tungs­qua­lität
• Aufbau einer trag­fä­higen und empa­thi­schen Arbeits­be­ziehung
• Eigen­ständige und sorg­fältige Verlaufs­do­ku­men­tation
• Vertrau­ens­person und Ansprech­partner für Klienten und Ange­hörige
• Fall­be­spre­chungen innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung betei­ligten Personen

Quali­fi­kation

Sie haben …

• haben eine quali­fi­zierte Ausbildung im Fach­be­reich Haus­wirt­schaft oder die Bereit­schaft als unge­lernte Pfle­ge­hilfs­kraft, in diesem Feld Berufs­er­fahrung zu sammeln
• ein hohes Maß an Orga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und handeln klien­ten­ori­en­tiert
• die Bereit­schaft zur Arbeit an Wochen­enden und Feier­tagen
• vorrangige Aufgaben und Zeit­ein­teilung bei der Tour im Blick und agieren flexibel
• die Fähigkeit zur empa­thi­schen und gewalt­freien Kommu­ni­kation
• die Fahr­erlaubnis der Klasse B oder erhalten diese in Kürze

Sie …

• arbeiten zuver­lässig und mit Liebe zu Ihrem Berufsfeld
• handeln sicher in der Notfall­ver­sorgung und Ersten Hilfe
• arbeiten gerne selbst­ständig und eigen­ver­ant­wortlich
• leben Werte, wie Team­geist, aktive Zusam­men­arbeit und Gemein­schaftssinn
• pflegen Ihre Fähigkeit zur Selbst­für­sorge

Benefits

Wir bieten …

• eine struk­tu­rierte Einar­beitung und Begleitung
• eine tariflich ange­lehnte Vergütung mit attrak­tiven Zuschlägen
• ein viel­sei­tiges Fort­bil­dungs­an­gebot
• die Teil­über­nahme der KiTa-Betreu­ungs­kosten von bis zu 200,00 € / Kind
• flexible Arbeits­zeiten inkl. an Kinder­be­treu­ungs­zeiten ange­passte „Mami-Touren“
• ein kolle­giales Mitein­ander in einem fami­liären Arbeits­klima
• abwechs­lungs­reiche Aufgaben, die Ihre Fähig­keiten unter Beweis stellen
• eine Belohnung lang­jäh­riger Betriebs­zu­ge­hö­rigkeit durch Jubi­lä­ums­zah­lungen
• die Vorzüge vermö­gens­wirk­samer Leis­tungen und einer betrieb­lichen Kran­ken­ver­si­cherung mit ganz­heit­lichem Spektrum
• eine indi­vi­duelle Gesund­heits­för­derung durch z.B. MBSR- / Yoga­kurse, Preis­vor­teile bei unserer Bezugs-Apotheke
• gemeinsame Akti­vi­täten und Firmen-Events